1.事實發生日:113/12/18
2.發生緣由:
（1）.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、
行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、
內部稽核主管或訴訟及非訟代理人）:發言人
3.因應措施:
（1）.舊任者姓名、級職及簡歷:賴利溫/本公司技術長
（2）.新任者姓名、級職及簡歷:鄭志誠/本公司副總經理
（3）.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、
「新任」或「解任」）:職務調整
（4）.異動原因:配合本公司整體營運規劃。
（5）.生效日期:113/12/18
4.其他應敘明事項:無。

1.事實發生日:113/08/28
2.發生緣由:因整體營運發展需要，本公司擬設立持股100%之子公司，預計投資金額
上限為新台幣伍仟萬元。
3.因應措施:依規定向主管機關提出申請，並授權董事長全權處理本案投資相關事宜。
4.其他應敘明事項:無。